INDATREND.com

ВАЖНЫЕ СОБЫТИЯ

СОБЫТИЯ ДНЯ (ММВБ) 2019-03-20 : Заседание ФРС; X5 Retail Group опубликует аудированные финансовые результаты по МСФО за IV квартал и 2018 г.; Банк Санкт-Петербург опубликует финансовые результаты по МСФО за IV квартал и 12 мес. 2018 г.; Минфин проведет аукционы по продаже ОФЗ; Последний день для покупки акций Акрон с дивидендами
Ларри Вильямс

Ларри Вильямс

Правило состоит в том, чтобы неизменно покупать на открытии каждый понедельник, если оно оказывается ниже пятничного закрытия.

БЛОГ И МНЕНИЯ

Блог #432. Дивидендная доходность "Аэрофлота" ожидается на уровне 2,7%

2019-03-06

Дивидендная доходность "Аэрофлота" ожидается на уровне 2,7%

"Аэрофлот" сохраняет действующую дивидендную политику, сообщил эмитент во время конференции по итогам 2018 года.

Точный размер дивидендов за 2018 год будет определен в апреле-мае.

Совет директоров "Аэрофлота" планирует определить размер дивидендов за 2018 год в апреле-мае, заявил замгендиректора по коммерции и финансам компании Андрей Чиханчин в ходе телефонной конференции для инвесторов во вторник. "Размер дивидендов будет определен советом директоров в апреле-мае и утвержден на годовом собрании акционеров", - сказал А.Чиханчин, отвечая на соответствующий вопрос аналитика

Последние несколько лет "Аэрофлот" направляет на выплаты дивидендов 50% от чистой прибыли. С высокой вероятностью данная тенденция будет продолжена и в отношении выплат за 2018 год. Напомним, что чистая прибыль группы "Аэрофлот" в 2018 году упала на 75% по сравнению с показателем 2017 года, до 5,7 млрд руб. Т.е. акционеры могут рассчитывать на 2,85 млрд руб., что составляет 2,7% от текущей капитализации "Аэрофлота".

Вам понравился материал?
Да 3
Нет 2
Метки: прогноз по акциям, новости компании, новости рынка акций ММВБ, купить акции, курс акций, отчёт по МСФО, отчёт по РСБУ, перспективы, технический анализ, фундаментальный анализ, инвестиции, идеи, для трейдеров, для инвесторов, 2018, 2019, санкции, как зарабоать деньги, дивиденды и идеи, торговыая стратегия

Комментарии :0

Вверх